We're hiring

Département

Editorial

Niveau

Junior

Type d'emploi

Temps plein

Emplacement

Bureaux de Qwest TV
Paris 18ème

Type de contrat

Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (pas de stage possible)

Date de début

Septembre ou octobre 2021,
pour une durée de 12 mois minimum

« Qwest TV by Quincy Jones » est une plateforme de streaming vidéo lancée en 2018 qui propose le meilleur de la musique disponible sur votre ordinateur, tablette, smartphone ou téléviseur connecté: concerts inoubliables, documentaires primés, archives rares et productions exclusives.

Plus de 1000 heures aujourd’hui disponibles de jazz, soul-funk, électro, hip-hop, indie, pop-folk-rock, musiques du monde et classique ... le tout en haute définition et sans publicité sur notre plateforme SVOD !

Actuellement en pleine phase de développement suite au lancement de trois chaînes linéaires (AVOD) avec nos partenaires internationaux, nous recherchons un.e « Assitant.e Back Office » avec un excellent niveau d'anglais.

Vous souhaitez adhérer à un concept novateur dans le secteur culturel et digital ? Vous voulez faire partie d’une entreprise aux valeurs fortes, composée de passionnés d’horizons variés et co-fondée par le producteur légendaire Quincy Jones ? N’hésitez plus et rejoignez-nous !

Description du poste

Sous la direction de notre Responsable Programmation & Acquisitions ainsi que notre coordinatrice éditoriale, vous nous participerez à l’exécution des missions / opérations suivantes :

  • Suivi des commandes de « liner notes » auprès de notre réseau de journalistes

  • Intégration des méta-datas multilingues dans le back-office de la plateforme SVOD, des contenus AVOD et des chaines FAST du réseau Qwest TV.

  • Ingestion des playlists video et évènementielles selon notre calendrier de programmation.

  • Programmation des trois grilles FAST sur notre logiciel dédié (Amagi).

  • Visionnage et derushage de nos contenus videos pour placer des « ad-breaks ».

  • Mise à jour de nos tableaux de bord internes pour la publication des programmes.

Profil idéal

  • Anglophone de langue maternelle avec une bonne compréhension du français parlé et écrit ou francophone avec un excellent niveau d'anglais

  • Niveau d’études minimum : Bac + 2

  • Réactivité, adaptabilité, curiosité, positivité, autonomie, rigueur et goût pour le travail en équipe, le challenge et le dynamisme propre à l’esprit « startup ».

  • Capacités rédactionnelles et rigueur dans son travail.

  • Aisance avec les outils informatiques et logiciels de base (office), intérêt pour le digital.

  • Des connaissances musicales éclectiques seraient un plus (spécialement en musiques actuelles).

Qwest TV s'engage à employer un personnel diversifié. Tous les candidats qualifiés seront considérés

Si tu te reconnais dans cette description et que tu souhaites nous rejoindre pour construire l'avenir de Qwest TV,

postule et envoie ton CV à jobs@qwest.tv

Département

Produit

Niveau

Mid-level

Type d'emploi

Temps plein

Emplacement

Paris et/ou télétravail

Type de contrat

CDI

Date de début

Dès que possible

Qwest TV by Quincy Jones est une plateforme dédiée au jazz et plus encore. Avec plus de 1000 heures de concerts, de documentaires, d'archives et d'interviews, Qwest TV propose des performances puissantes du jazz, de la soul, du funk, du classique et de la musique du monde. Qwest TV a acquis une large audience en ligne grâce aux abonnés de la plateforme de vidéo à la demande (SVOD) et d'une forte communauté de médias sociaux.

2020 a été une année charnière car nous avons lancé de nouveaux produits sur des plateformes (AndroidTV, FireTV, Roku, Tizen, et d’autres à venir), en étendant notre catalogue à de nouveaux genres (musique classique, hip-hop, DJ sets, électro, pop, Rn'B), pour servir notre mission principale : rendre Qwest TV et la bonne musique accessible à tous. Nous avons un backlog rempli de fonctionnalités et d’opportunités palpitantes !

Afin de soutenir notre croissance et atteindre nos objectifs ambitieux, nous souhaitons agrandir notre équipe avec de nouveaux talents ! Nous recherchons un Chef de projet technique / Product Owner passionné par le divertissement et la technologie.

Mission

Au sein de l'équipe produit et sous la responsabilité du Head of Product, tu évolueras dans une division clé de QwestTV.

  • Contribuer à l'élaboration et à la gestion de la roadmap des développements techniques.

  • Guider l’équipe à travers la mise en place de la méthodologie agile et des outils scrum, et participer à la transformation numérique de l'entreprise.

  • Définir des spécifications fonctionnelles précises et assurer la bonne traduction en termes de spécifications techniques avec les équipes de développement.

  • Assurer le succès des développements techniques en suivant des méthodologies agiles.

  • Participer et valider les développements et s'assurer que la dette technique soit minimisée.

  • Définir et optimiser les indicateurs de performance clés (KPI).

Profil idéal

  • Diplômé(e) Bac+2 à Bac +5, spécialisé en informatique avec idéalement une certification Scrum Master.

  • Tu as plus de 3 ans d'expérience en tant que Product Owner, Chef de projet technique, ou Scrum Master.

  • Tu excelles dans la compréhension des objectifs business, des besoins des utilisateurs, des contraintes techniques (ou bien tu as travaillé en collaboration étroite avec des équipes de développement).

  • Bonne connaissance des grands principes de la gestion de projet : spécifications, cahier des charges, plannings… afin d’assurer un dialogue et un suivi efficaces auprès des équipes.

  • Garant et référent du processus Scrum, tu veilles à motiver l’équipe, fluidifier la communication et fais en sorte de respecter les principes de l’agilité.

  • Tu maîtrises le développement (jobs Talend, programmation SQL...) et les outils Jira, Mixpanel, Whimsical, Segment, Balsamiq sont dans ton kit de survie.

  • Tu as une forte culture technique.

  • Tu es curieux et tu fais partie intégrante de la culture mobile et web.

  • Tu excelles en communication écrite et orale dans un environnement multiculturel (anglais et français).

  • Tu es curieux, dynamique et ta proactivité te permet d'intégrer une équipe de passionnés et de fédérer les équipes.

  • Bonus : la connaissance de l'industrie du streaming est un plus.

Qwest TV s'engage à employer un personnel diversifié. Tous les candidats qualifiés seront considérés

Si tu te reconnais dans cette description et que tu souhaites nous rejoindre pour construire l'avenir de Qwest TV,

postule et envoie ton CV à jobs@qwest.tv

Département

Produit

Emplacement

Paris et/ou télétravail

Type de contrat

Alternant

Date de début

Dès que possible

Qwest TV by Quincy Jones est une plateforme dédiée au jazz et plus encore. Avec plus de 1000 heures de concerts, de documentaires, d'archives et d'interviews, Qwest TV propose des performances puissantes du jazz, de la soul, du funk, du classique et de la musique du monde. Qwest TV a acquis une large audience en ligne grâce aux abonnés de la plateforme de vidéo à la demande (SVOD) et d'une forte communauté de médias sociaux.

2020 a été une année charnière car nous avons lancé de nouveaux produits sur des plateformes (AndroidTV, FireTV, Roku, et d’autres à venir), en étendant notre catalogue à de nouveaux genres (musique classique, hip-hop, DJ sets, électro, pop, Rn'B), pour servir notre mission principale : rendre Qwest TV et la bonne musique accessible à tous. Nous avons un backlog rempli de fonctionnalités et d’opportunités palpitantes !

Afin de soutenir notre croissance et atteindre nos objectifs ambitieux, nous souhaitons agrandir notre équipe avec de nouveaux talents ! Nous recherchons un Digital Project Manager passionné par le divertissement et la technologie.

Mission

Au sein de l'équipe produit et sous la responsabilité du Head of Product, tu évolueras dans une division clé de QwestTV.

  • Assister le Head of Product sur la gestion opérationnelle des projets.

  • S’assurer de la livraison du contenu rendu disponible par l’équipe de programmation.

  • Mener la relation avec les partenaires : récupérer et envoyer les éléments nécessaires aux nouveaux lancements.

  • Collecter auprès des différentes équipes toutes les informations nécessaires pour tenir à jour la Roadmap Projets.

  • Collaborer avec des partenaires internes : Sales, Marketing, Supply, Produit pour optimiser et améliorer continuellement les processus.

  • Réaliser les guides utilisateurs pour accompagner les équipes sur les nouveaux outils.

  • Suivre les résolutions de bugs ou demandes d’évolutions techniques.

  • Développer une expertise pour devenir un partenaire dans le développement de nouveaux projets.

  • Affiner les objectifs stratégiques des clients et les transformer en indicateurs de performance clés (KPI).

À propos de toi

  • Tu prépares un Master en management de projets, culture et métiers du web, ou communication digitale et recherches une alternance d’1 an.

  • Tu disposes d’un très bon sens de la communication orale et écrite, en français et en anglais.

  • Tu es curieux/se, et autonome. Tu apprécies travailler dans un environnement qui évolue rapidement.

  • Tu es organisé/e et rigoureux/se.

  • Tu as un bon sens de l’analyse.

Qwest TV s'engage à employer un personnel diversifié. Tous les candidats qualifiés seront considérés

Si tu te reconnais dans cette description et que tu souhaites nous rejoindre pour construire l'avenir de Qwest TV,

postule et envoie ton CV à jobs@qwest.tv

Département

Admin

Type d'emploi

Temps plein

Date de début

Dès que possible

« Qwest TV by Quincy Jones » est une plateforme de streaming vidéo lancée en 2018 qui propose le meilleur de la musique disponible sur votre ordinateur, tablette, smartphone ou téléviseur connecté : concerts inoubliables, documentaires primés, archives rares et productions exclusives.

Plus de 1300 heures aujourd’hui disponibles de jazz, soul-funk, electro, hip-hop, indie, pop-folk-rock, musiques du monde et classique ... le tout en haute définition et sans publicité sur notre plateforme de vidéo à la demande (SVOD)!

Actuellement en pleine phase de développement suite au lancement de trois chaînes linéaires (AVOD/FAST) avec nos partenaires internationaux, nous recherchons un ou une « Responsable Administratif et Financier» avec un excellent niveau d'anglais et des connaissances en matière de gestion des royalties et des relations avec les ayant-droits (diffusion dans plus de 50 pays - 60 + ayant droits).

Vous souhaitez adhérer à un concept novateur dans le secteur culturel et digital ? Vous voulez faire partie d’une entreprise aux valeurs fortes, composée de passionnés d’horizons variés et co-fondée par le producteur légendaire Quincy Jones ? N’hésitez plus et rejoignez-nous !

Description du poste

Sous la direction du Directeur Général en charge des Finances, vous superviserez l’exécution ou exécuterez les missions / opérations suivantes pour chacune de nos deux sociétés (24 salariés – C.A. en forte croissance) :

Comptabilité générale

  • Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs.

  • Suivre les règlements clients et fournisseurs non affectés.

  • Contrôler, saisir et régler les notes de frais.

  • Contrôler les écritures de TVA établies par le cabinet d'expert comptable.

  • Contrôler l’envoi des différents relevés client.

  • Assurer la comptabilisation correcte des écritures d'immobilisation.

  • Analyser les comptes généraux de provisions, d'immobilisation et de haut de bilan en vue d'élaborer le dossier justificatif de la balance de fin d'année.

  • Calculer les provisions de fin d'année à intégrer au bilan.

  • Effectuer les écritures d'inventaires de fin d'année pour préparer les états financiers.

Comptabilité auxiliaire

Clients :

  • Ouvrir les comptes.

  • Suivre les opérations de facturation.

  • Contrôler les encaissements et les retards de paiement.

  • Assurer le reporting périodique des retards, par entité et en consolidé.

  • Participer aux clôtures trimestrielles ou semi annuelles : calculer les provisions liées aux comptes.

Fournisseurs :

  • Saisir, contrôler et régler les factures.

  • Enregistrer des opérations comptables de trésorerie.

  • Gérer les immobilisations, préparer et saisir les fiches.

  • Analyser les factures manquantes par rapport aux commandes.

  • Participer aux clôtures trimestrielles ou semi annuelles : calculer les provisions liées aux comptes.

  • Gérer les réclamations.

Comptabilité auxiliaire

  • Définir le paramétrage de la comptabilité analytique adaptée à l'activité et aux analyses utiles aux dirigeants ou aux opérationnels.

  • Contrôler l'utilisation correcte des codifications analytiques lors de la saisie comptable.

  • Éditer des états d'analyses mettant en exergue les indicateurs et ratios utiles.

Bilan

  • Élaborer le bilan et le compte de résultat en relation avec le cabinet d'expertise comptable et le commissaire aux comptes.

  • Calculer le résultat fiscal et l'impôt sur les sociétés.

  • Contrôler la liasse fiscale et les annexes.

Déclarations fiscales et sociales

  • Contrôler les liasses et les déclarations fiscales mensuelles et annuelles établies par le cabinet d'expert-comptable : IS (impôt sur les sociétés), TVA, , CVAE (cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises), CFE (cotisation foncière des entreprises), DEB (déclaration d’échanges de biens), DES (déclaration d’échanges de services),

  • Contrôler les déclarations sociales mensuelles ou trimestrielles et les récapitulatifs annuels.

Royalties et Redditions auprès des ayant-droits

  • Établir les déclarations (appel à facturation) mensuelles, trimestrielles ou semi-annuelles des ayants-droits.

  • Établir les déclarations SMAD (CSA) et auprès des SPRD (SACEM, SUISA, ASCAP, BMI, SABAM, GEMA, etc.)

Suivi de la trésorerie

  • Assurer le rapprochement bancaire.

  • Suivre les BFR (besoins en fonds de roulement).

  • Optimiser les paiements.

  • Établir les prévisions de trésorerie, suivre le crédit client et les retards de paiement.

Relations avec les commissaires aux comptes

  • Définir avec eux les plannings d'audit des comptes.

  • Justifier les principaux retraitements de clôtures des comptes.

Administration du personnel

  • Établir ou faire établir les contrats de travail.

  • Suivre les congés payés des collaborateurs.

  • Transmettre les éléments variables des fiches de paie et les versements de salaires.

Administration des ventes

  • Mettre en place le logiciel de gestion commerciale (facturation...) connecté à la comptabilité.

  • Établir et éditer les factures en liaison avec le service commercial.

  • Suivre les encaissements et les litiges clients.

Qwest TV s'engage à employer un personnel diversifié. Tous les candidats qualifiés seront considérés

Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez nous rejoindre pour construire l'avenir de Qwest TV,

postulez et envoyez votre CV à jobs@qwest.tv

Département

Produit

Emplacement

Paris et/ou télétravail

Type de contrat

CDI - Temps plein

Date de début

Dès que possible

Qwest TV by Quincy Jones est une plateforme dédiée au jazz et plus encore. Avec plus de 1000 heures de concerts, de documentaires, d'archives et d'interviews, Qwest TV propose des performances puissantes du jazz, de la soul, du funk, du classique et de la musique du monde. Qwest TV a acquis une large audience en ligne grâce aux abonnés de la plateforme de vidéo à la demande (SVOD) et d'une forte communauté de médias sociaux.

2020 a été une année charnière car nous avons lancé de nouveaux produits sur des plateformes (AndroidTV, FireTV, Roku, et d’autres à venir), en étendant notre catalogue à de nouveaux genres (musique classique, hip-hop, DJ sets, électro, pop, Rn'B), pour servir notre mission principale : rendre Qwest TV et la bonne musique accessible à tous. Nous avons un backlog rempli de fonctionnalités et d’opportunités palpitantes !

Afin de soutenir notre croissance et atteindre nos objectifs ambitieux, nous souhaitons agrandir notre équipe avec de nouveaux talents ! Nous recherchons un Développeur fullstack passionné par le divertissement et la technologie.

Mission

Au sein de l'équipe produit et sous la responsabilité conjointe du chef de produit et du CTO, tu évolueras dans une division clé de QwestTV

  • Participer aux développements backend et frontend

  • Cerner le besoin utilisateur et ses spécificités techniques

  • Travailler en squad et participer à la mise en place des bonnes pratiques produit (agilité, qualité de code, performance, DevOps, etc.)

  • Proposer les technologies ou frameworks les plus adaptés.

  • Veiller à la qualité du code.

  • Partager et développer vos connaissances (veille, pair programming, rayonnement par des conférences, partage des compétences, etc.).

  • Participer à la montée en compétences d’autres membres de l’équipe.

À propos de toi

  • Tu as >4-5 ans d'expérience en tant que développeur back et ou front.

  • Tu as une expertise sur JavaScript et ses frameworks Node.js et React.

  • Connaissances accrues des bonnes pratiques (tests, CI/CD…).

  • Connaissances en architecture d’API.

  • Tu as déjà utilisé différentes technologies et est à l'aise avec chacun (PHP, NodeJS,...).

  • Tu as livré des applications B2C, utilisant des API Rest ou GraphQL.

Qwest TV s'engage à employer un personnel diversifié. Tous les candidats qualifiés seront considérés

Si tu te reconnais dans cette description et que tu souhaites nous rejoindre pour construire l'avenir de Qwest TV,

postule et envoie ton CV à jobs@qwest.tv

We'll communicate as soon as we have a new job offer.

Make sure to follow us on